Wie vielen von euch hat es mir das Herz gebrochen, die jüngsten Ereignisse zu beobachten, die deutlich machen, wie abscheulich und ungerecht die Mitglieder der schwarzen Gemeinschaft in den USA behandelt werden. Wir bei Squarespace glauben an das Potenzial jedes Einzelnen, fantastische Dinge zu realisieren – und ebenso glauben wir an das Potenzial jedes Einzelnen, große Veränderungen herbeizuführen. Es liegt in unser aller Verantwortung, aktiv zu werden, um den Systemen der Unterdrückung und des Rassismus ein Ende zu setzen, und heute gebe ich die langfristige Selbstverpflichtung von Squarespace bekannt, mehr zu tun.
Squarespace wird zunächst 500.000 USD an Organisationen spenden, die sich für eine Reform der sozialen Gerechtigkeit und die Verminderung der Rassenungleichheit in den USA einsetzen. Unsere erste Spende wird sich auf 100.000 USD belaufen, und die restlichen Mittel werden im Laufe der nächsten 3 Jahre gespendet. Um zu entscheiden, an wen wir spenden, recherchieren wir sowohl die grundlegenden Bedürfnisse der Organisationen als auch ihre Infrastruktur, um zu entscheiden, wo unser Geld die größtmögliche Wirkung entfalten kann. Wir werden Partnerschaften mit Organisationen aufbauen, bei denen wir uns durch Freiwilligenarbeit und auf andere Weise engagieren, und wir werden auch in Zukunft Mitarbeiterspenden verdoppeln, die über unsere Matching-Plattform Bright Funds geleistet werden.
Unsere Plattform vereint unglaubliche Gestalter des Wandels, die daran arbeiten, andere aufzuklären und etwas in der Welt zu bewegen. Wir haben die Gelegenheit, sie bei der Verfolgung ihrer jeweiligen Mission zu unterstützen. Wir werden es auch weiterhin zu einer Priorität machen, schwarze Kreative, die Squarespace nutzen, zu fördern und sichtbar zu machen. Dasselbe gilt für Kunden, die ihre Anliegen, Stimmen und Plattformen nutzen, um positiven Wandel zu bewirken.
Für viele Mitglieder unseres Teams ist dies eine unglaublich schwierige und emotionale Zeit, insbesondere für unsere schwarzen Kollegen. Uns ist klar, dass wir uns nicht auf Veränderungen nach außen hin konzentrieren können, ohne zuerst nach innen zu blicken. Squarespace muss ein Ort sein, an dem alle wachsen und ihr volles Potenzial ausschöpfen können, und das ohne Vorurteile und andere unfaire systemische Prozesse, die dem Erfolg im Wege stehen. Wir werden auch weiterhin daran arbeiten, Programme zur Förderung von Diversität und Inklusion bei Squarespace in einer Reihe von Schlüsselbereichen auf- und auszubauen. Dazu gehören unter anderem die flächendeckende Umsetzung unseres Schulungsprogramms zu unbewussten Vorurteilen sowie die Förderung der Diversität in Führungsrollen.
Der Wandel, den wir alle sehen möchten, wird nicht über Nacht geschehen. Diese Probleme sind systemisch und tief verwurzelt, und es bedarf engagierter und konzertierter Initiativen. Wir verpflichten uns, unsere schwarzen Kollegen, Kunden und Gemeinden langfristig zu unterstützen und ihnen unsere volle Solidarität entgegenzubringen.
Anthony Casalena
Gründer & CEO, Squarespace